福岡市ハローワーク求人攻略裏話

「メディカル・データ・ビジョン」のわかりにくい求人情報。


現在３名の九州営業所を九州支店として１０月にオープン予定。


営業１０名・システム１０名・業務課２名でのスタート予定。その後３年で東京と同じ８０名体制を目指し、東京本社以外に九州支社で四国地方までを営業範囲としていく。


ハローワークの求人情報には記載していないが、採用者は１０月１日付での採用で、３日より２週間の東京研修合宿が必須。（医療職の経験の無い人全員が研修の対象となるらしくて、面接のお知らせの際に研修を受ける意思の確認があり、これをパスしないと面接そのものが、まず無い）


IT関連の遅れている医療現場で、これまで培ってきたデータベースを利用していく基軸以外の事業は一切行わないらしい。


ハローワークの求人情報では、採用可否３０日後となっているのは、実際には面接１週間後の通知という意味を指し、求人が８月２５日の受付なので、そこを起算として３０日となっているみたいでした。


給料は月給３０万円 X １２ケ月でボーナスなしという意味らしい。


結局のところ、どうも医療関係で働いた経験がものをいうみたいで、他業界の経験はほとんど意味がないみたいでした。


ハローワークの求人を見て応募している人も少なくないと思うのですが、実際の情報が大きくかけ離れている箇所が数か所あり、応募者には混乱を招いているところもあるかと感じましたので、日記に書いておくことにしました。


もちろん悪気はないと思うのですが、求人情報に書いてあることと違う点が複数あったりして、実際に働きながら応募したりしている人は他にもいらっしゃると思う中で、医療研修など予定を組まないといけないような難しさがあり、最初からわかっていることは書いておく方が不親切にならない気がします。


命を支える医療を支援するITベンチャー企業って感じの紹介あるんですが、個人商店のノリみたいな、行き当たりばったりみたいな雰囲気もあり、ネットでほとんど情報もないので、たぶん優秀な人とかテンション下がってしない大変になると思いますので、これから受ける人は参考にしてください。


最初の求人情報だけ見てしまえば、なんだろう？


きっと不安のようなものを感じてしまい、結果も上手くいかないような気がします。